Je hebt aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Human Resources;
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur arbeidsvoorwaarde en rechtspositie binnen een gemeente;
Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een Leren & Ontwikkelen en arbeidsmarktstrategie binnen een gemeente, wens;
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur arbeidsvoorwaarde en rechtspositie, wens;
Je hebt aantoonbare werkervaring met OR, Lokaal overleggen, werkgeverscommissies, wens;
Je hebt aantoonbare kennis en werkervaring met de CAO gemeenten en juridische arbeidsrechten, wens
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.