profile-image

Ervaren met HR-IT skills: kennis, vaardigheden, soft-skills, assessments, werving, personeelsplanning, matching, L&D, KWIV, e-CF, SFIA

Какви роли може да изпълнява специалистът, например?
HR-IT: ik ben de verbindende schakel tussen ICT en de Business omdat ik beide talen spreek. Ik houd mij bezig met het kwantificeren van de skills-gap tussen vraag en aanbod en krijg er energie van om partijen succesvol te verbinden en te laten groeien.

   Набиране & сорсинг
   Обучение & развитие
   проект мениджмънт човешки ресурси
   Консултиране човешки ресурси
   Управление & Изпълнителен съвет на Човешки ресурси
   ИТ мениджмънт & Изпълнителен съвет
   Общо - Изпълнителен съвет & висш мениджмънт
   Общо - функции на политиките (държавен)
   Общо - управление на качеството
   ИТ бизнес анализ & собственост на продукта
   Общо - стратегии & консултиране