Какви роли може да изпълнява специалистът, например?
Boardmember;
Verandering, Innovatie, business development en programma/interim management;
Mentorschap, Coaching & Training/onderwijs voor mensen, teams, organisaties; Business model design voor organisaties, teams en mensen (idee, opgroeien, opschalen, opzetten);
Organisatie, mensen, proces versus ICT alignment (van strategie tot realisatie);
Om de superkracht(en) voor organisatie, teams en individuen te ontsluiten om fit te blijven 4 de toekomst;
Thought leadership Sustainable Employability Potential (waarom, hoe en wat);
Thought leadership Human Capital analytics en organisatie metric